Un taux d’incapacité de 65 %. C’est ce que la MDPH a reconnu à mon cousin Sébastien — 58 ans, atteint de sclérose en plaques. J’ai alors cherché partout ce qu’il allait vraiment percevoir. Les informations officielles étaient claires sur le cas « 80 % et plus », mais nettement plus floues sur ce qui s’applique entre 50 et 79 %. Voici les réponses nettes que j’aurais voulu trouver d’emblée.
La réponse directe : quel montant à taux entre 50 et 79 % ?
Le montant maximum de l’AAH en 2026 est de 1 041,59 €/mois depuis le 1er avril 2026 (source Service-Public.fr — F12242). Ce montant s’applique à toutes les personnes reconnues handicapées, quel que soit leur taux d’incapacité — à condition de remplir les conditions de ressources.
La différence entre « 80 % et plus » et « 50 à 79 % » ne porte pas sur le montant maximum : elle porte sur les conditions d’attribution.
Avec un taux d’incapacité de 80 % ou plus, l’AAH est attribuée dès lors que vous remplissez les conditions de ressources — sans condition supplémentaire.
Avec un taux d’incapacité entre 50 et 79 %, il faut remplir une condition supplémentaire : avoir une restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi (RSDAE), reconnue par la MDPH. C’est souvent le point bloquant.
La restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi (RSDAE)
La RSDAE est évaluée par la commission de la MDPH. Elle signifie que le handicap rend très difficile, voire impossible, d’occuper un emploi dans les conditions du marché du travail ordinaire.
Concrètement, la commission prend en compte :
- la nature et la sévérité des déficiences (physiques, cognitives, psychiques)
- les limitations fonctionnelles dans un contexte professionnel
- la durée prévisible : la restriction doit être « durable », soit une durée d’au moins 1 an à la date de la demande
La RSDAE n’implique pas d’être totalement inapte au travail. Une personne qui peut travailler à temps très partiel, ou uniquement dans un ESAT (établissement adapté), peut remplir cette condition.
Ce que j’ai retenu pour Sébastien : le médecin traitant qui remplit le certificat médical du dossier MDPH doit être précis sur les limitations fonctionnelles au travail. Un certificat trop vague peut conduire à un refus ou à un taux accordé sans RSDAE.
Le calcul de l’AAH avec les ressources
L’AAH n’est pas versée à taux plein automatiquement. Son montant est calculé en fonction des ressources du foyer.
Selon Service-Public.fr, les ressources prises en compte sont celles de la personne handicapée et, le cas échéant, de son conjoint, concubin ou partenaire de PACS — les ressources des 12 mois de l’année N-2 (pour 2026 : revenus 2024).
Formule simplifiée :
AAH perçue = montant maximum AAH − ressources prises en compte × coefficient
En pratique (barème Service-Public.fr 2026, personne seule) :
- Si vos ressources annuelles nettes imposables sont inférieures à 12 499 €/an (sans enfant à charge) : vous percevez l’AAH à taux plein.
- Plafond majoré de + 6 250 €/an par enfant à charge (18 749 € à 1 enfant, 24 998 € à 2 enfants, etc.).
- Au-delà de ce seuil, le montant diminue progressivement jusqu’à s’annuler.
Depuis le 1er octobre 2023 : la « déconjugalisation » de l’AAH est entrée en vigueur. Les ressources du conjoint ne sont plus prises en compte automatiquement dans le calcul, uniquement si ce mode est plus avantageux pour le bénéficiaire. La CAF / MSA évalue les deux modes (conjugalisé / déconjugalisé) et applique celui qui maximise le droit — aucune démarche à faire par le bénéficiaire.
Les compléments à l’AAH : ce qui s’applique à 50-79 %
Point essentiel à 50-79 % : la Majoration pour la Vie Autonome (MVA) est réservée aux titulaires d’un taux d’incapacité ≥ 80 %. Elle n’est donc pas accessible aux bénéficiaires AAH dont le taux est compris entre 50 et 79 % (même avec RSDAE).
Le complément de ressources (environ 179 €/mois) a été supprimé pour les nouveaux demandeurs depuis le 1er décembre 2019 (loi de finances 2019). Les personnes qui en bénéficiaient avant cette date continuent de le percevoir pendant une durée maximum de 10 ans (soit jusqu’à fin 2029) tant qu’elles remplissent les conditions, mais aucun nouveau bénéficiaire n’est admis depuis.
À taux 50-79 %, seule l’AAH de base (jusqu’à 1 041,59 €/mois selon ressources) est donc activable parmi les prestations « cœur » du dispositif. Cela ne ferme pas l’accès à d’autres aides : APL, RSA résiduel, prime d’activité, aide ménagère, complémentaire santé solidaire restent mobilisables selon la situation.
La durée d’attribution et le renouvellement
L’AAH entre 50 et 79 % est attribuée pour une durée de 1 à 5 ans, renouvelable. La MDPH peut l’attribuer jusqu’à 10 ans si le handicap est stabilisé ou si aucune amélioration n’est prévisible.
À partir de l’âge légal de la retraite (62 à 64 ans selon la génération), l’AAH n’est plus renouvelable dans certains cas — la personne bascule sur l’ASPA (Allocation de solidarité aux personnes âgées) si ses revenus restent faibles. La MDPH doit anticiper ce passage.
Démarches pratiques pour la MDPH
- Constituer le dossier MDPH (formulaire CERFA 15692) avec le certificat médical de votre médecin.
- Préciser dans le certificat les limitations fonctionnelles liées au travail (pour la RSDAE).
- Joindre les justificatifs de ressources et de situation familiale.
- Déposer en MDPH ou envoyer en recommandé — le délai de traitement est en général de 4 à 6 mois.
Pour télécharger le kit complet des formulaires MDPH, consultez notre guide dossier MDPH. Pour comprendre toutes les dimensions de l’AAH et des droits associés, lisez notre guide complet AAH. Notre guide aidants et handicap couvre aussi les aides pour les proches aidants.
Questions fréquentes
Peut-on cumuler l’AAH avec un salaire ? Oui, partiellement. Si la personne travaille en milieu ordinaire ou en ESAT, une partie des revenus d’activité est neutralisée dans le calcul des ressources. Le cumul intégral est possible jusqu’à un seuil de revenus d’activité.
L’AAH est-elle imposable ? Non, l’AAH est exonérée d’impôt sur le revenu. Elle n’est pas non plus soumise à cotisations sociales.
Que faire en cas de refus de la RSDAE ? Vous pouvez faire un recours amiable auprès de la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) dans les 2 mois suivant la notification, puis un recours contentieux devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire si nécessaire (art. L142-1 CSS). Un accompagnement par une assistante sociale ou une association de défense des droits des personnes handicapées (APF France Handicap, UNAPEI) peut fortement aider.
Céline n’est pas professionnelle du droit ni du social. Cet article est informatif. Les montants cités sont ceux en vigueur en 2026 — vérifiez toujours les informations actualisées sur Service-Public.fr ou auprès de votre MDPH.
« J'écris ce que j'aurais voulu lire quand j'accompagnais ma mère. Pas de jargon, pas de condescendance — des démarches concrètes, à hauteur de famille. »
Céline Rouvière · aidante familiale
Information non-juridique et non-médicale. Les montants, plafonds et démarches évoluent. Vérifie toujours sur les sites officiels (Service-Public.fr, CNSA, Ameli) ou demande conseil à ta caisse.